sábado, 31 de mayo de 2008

THUNDERCAT'S: VER MAS HAYA DE LO EVIDENTE


Hace unos dias en una conferencia recordaba la serie de mi niñez: Thundercat's que traia mensajes subleminales para la formacion de los niños, mucha veces los padres de familia no se percatan de la importancia de estos comics en la vida futura de sus hijos.


Los de mi generacion recordaran una famosa frase del personaje principal Leono cuando alzaba la Espada del Augurio e invocaba que le permitiera ver mas haya delo evidente.

Años mas tarde pude ver el documental "Niebla de Guerra", acerca de la experiencia de Robert Mc Namara como Secretario de Defensa de los Estados Unidos durante las presidencias de Kennedy y Jonhson. Si bien el documental se centra en el conflicto de Vietnam, muestra a un personaje muy particular. Mc Namara fue el primer presidente de la automotriz Ford que no pertenecía a la familia fundadora de la compañía. Luego de ser Secretario de Defensa, ocupó el cargo de presidente del Banco Mundial desde 1968 hasta 1981. Resalta en este documental la siguiente frase:. No todo lo que se ve o escucha es cierto

Actualmente el Peru se encuentra en una situaciòn muy expectante como no tengo recuerdo, pensemos en la vieja fabula que nos decia que dos vendedores de zapatos viajaron a un pueblo y cuando regresaron ambos presentaron sus informes, el primero decia que el pueblo era pobre y no tenia capacidad para comprar zapatos y por lo cual se les debia descartar como clientes, el segundo informe decia que ahi existe una gran oportunidad de negocio ya que la poblacion carecia de zapatos por que nadie le habia enseñado su importancia que tendria en su vida. Hace unos 8 años la tiendas Metro estuvo en esa encrucijada y aposto por el segundo informe instalandose en el distrito de Independencia su primer megamercado en Lima Norte; y en muy pocos años a menos de 3 cuadras se instalo la Corte de Justicia de Lima Norte; y mas de 200 negocios de todos los tamaños, permitiendo que la tienda Metro incrementara sus ventas porque la poblacion tenia una gran demanda por una mejor calidad de vida.
Amigos estamos en un momento donde debemos pensar en ser protagonistas o solo expectadores en la transformacion de nuestros pais en beneficio de nuestras familias.

martes, 27 de mayo de 2008

Un verdadero proyecto de inclusión social


Recientemente conversaba con una amiga muy cercana que vino de vacaciones de Sevilla; enfermera de profesión que por razones personales y económicas migro a España uniéndose a sus 4 hermanos radicados ahí, me contaba que ellos trabajan en el sector hostelero mas exactamente ella es ayudante de cámara (cargo similar a auxiliar de meseros) gracias a una convocatoria del Ministerio de Trabajo, reconoció que les ha sido duro incluirse por una falta de educacióneducación técnica apropiada para emigrar.

Por esta razón recordé esta verdadera experiencia contra la lucha contra a pobreza que la Vicaria del callao viene desarrollando:

El 23 de marzo de 2007 se inauguró una moderna escuela de cocina para los pobladores de la ciudadela "Pachacutec" con la presencia de Ana Botella de Aznar, Teniente Alcalde del Ayuntamiento de Madrid y esposa del Ex Presidente de España, y del obispo del Callao, Monseñor Miguel Irizar Campos, C.P

La escuela de cocina, forma parte de las obras de ampliación del proyecto "Universidad Laboral de Pachacútec", donde cerca de 120 mil personas viven excluidas y marginadas de la sociedad

Esta obra se hizo realidad gracias al financiamiento otorgado por el Ayuntamiento de Madrid, la Fundación "Desarrollo Integral de los Pueblos" (España) y la empresa privada. Se trata de la primera escuela publica de cocineros y mozos del Perú y que además esta dirigida personalmente por D. Gastón Acurio, prestigioso cheff y empresario de talla internacional.

Con esa inauguración se dio inicio a la construcción de la Planta Desalinizadora de agua, la misma que permitirá abastecer de agua potable a los miles de pobladores de Pachacútec y de esta manera contribuirá también a disminuir el índice de enfermedades entre la población. Este mega-proyecto comenzó sus obras el año 2002 y a la fecha se cuenta con numerosas obras ya inauguradas como los ambientes de los institutos donde se dictan clases técnicas y profesionales como: administración, electricidad, computación, instalaciones de gas a domicilio, cosmetología. Asimismo posee una guardería infantil, una residencial universitaria, una biblioteca. Es toda una infraestructura moderna ubicada en medio del arenal y de la pobreza donde se le da oportunidad a los miles de jóvenes de Pachacútec a tener acceso a una educación digna y profesional que permita su propio desarrollo integral. Dentro de poco se inaugurará lo que será la escuela de hostelería y finalmente ya se pondrá en marcha lo que será la universidad propiamente dicha.


Podemos llegar a la conclusión que podemos tener responsabilidad social y a la ves ganar dinero, reconocimiento y satisfaccion personal.

viernes, 23 de mayo de 2008

Tramites COFIDE

Continuando con el proyecto de independencia, me reuni con dos amigos y decidimos constituir una consultoria, el perfil de nosotros;

1. Un ingeniero industrial.

2. Un abogado

3.Un relacionista industrial



Cada uno ha tenido diferentes experiencias laborales en empresas privadas y publicas, con estudios complementarios en temas de proyectos de inversion, administracion de panaderias y hostales, recursos humanos y legislacion laboral.


Con la finalidad de iniciar las cosas en forma crrecta nos apersonamos a COFIDE (Agusto Tamayo 160 San Isidro, www.cofide.com.pe) ahi ofrecen realizar la constitucion y formalizacion de la empresa en 5 dias, a un costo de solo S/.410.00 y S/. 90.00 por los coste del notario.


Asi que ya iniciamos a andar la rueda, ya les contare como estamos visualizando los productos y el marketing a seguir.

martes, 20 de mayo de 2008

Al diablo con la suerte de perdedores.

He querido recordar este comercial emblematico de la Cerveza Franca, porque esta semana se realizo la V Cumbre ALC - CU en la que muchos peruanos han puesto su esperanza, sin quitarle su importancia debemos ser conscientes que no va a ser fundamental en nuestro futuro, que ningun pueblo se ha desarrollado con donaciones, condonaciones o dadivas.

El reto del Peru de crecer y desarrollarse es de los peruanos y no podemos esperar que venga un extranjero y mantenga nuestros hogares eso es ridiculo, debemos mejorar nuestra productividad, exigir que se contrate o se nombre los mejores profesionales y tecnicos calificados en nuestras instituciones públicas, desterrar a las amigitas/tos de todos que tanto daño hacen a la moral de los trabajadores, tambien debemos pagar mejor a nuestros profesores y equipar nuestras escuelas y universidades, mejorar las carreteras para fomentar el turismo rural.

Por esta razon el 14 de mayo se celebro el Dia Nacional de las PYMES y el Ministerio de Trabajo festejo con una Conferencia Magistral en el SENATI, que tuve la suerte de asistir, asi que sigo trabajando en el plan de negocios que les expondre, les comento que tengo dificultad en la elaboracion del Balance me cuesta mucho volver a planificar como emprendedor privado.

lunes, 12 de mayo de 2008

Elaborando el FODA

Análisis Situacional

Contexto nacional e internacional

Como afirma Rolando Arellano en su obra “Ciudad de los Reyes, Chávez y Quispes”, la ciudad de Lima ha crecido inoperablemente a trayendo a miles de provincianos despoblando a las provincias, pero que se encuentran dispuestos a regresar sí las condiciones les fueran favorables.

Pero, la falta de un sistema basado en la meritocracia el Sistema Civil que rige también en las instituciones descentralizadas regionales, impide contar con profesionales idóneos e identificados, efecto que se ve reflejado en la falta de ejecución de proyectos.

Teniendo en consideración que los últimos años la economía del país viene creciendo en promedio el 7% anual, y que la falta de infraestructura de las regiones y de proyectos de generación de riqueza no mejoran la calidad de vida de los estratos sociales mas bajos, el Gobierno y el sector privado en especial el minero, ven con mucha preocupación los acontecimientos que se vienen produciendo en los países de la región donde se nacionaliza y expropia las empresas extranjeras.

En este marco se hace necesario que las Empresas Mineras, los Gobiernos Regionales, en especial los que tiene canon minero, inicien proyectos que permitan mejorar la calidad de vida de su población, requiriendo contratar los servicios de profesionales o consultoras que desarrollen proyectos de inversión productivos de generación de riqueza entre la población, las mismas que se encuentran regulados por norma legal.



Matriz FODA


FORTALEZAS

1. Se tiene la preparación académica y profesional necesaria para llevar a cabo un negocio.
2. Se cuenta con una red presencial y virtual de contactos, que cuentan con cartera de clientes y vienen desarrollando consultarías y asesoramientos.
3. Familia esta dispuesta a afrontar las limitaciones que conlleva la incursión en el proyecto.
4. Cuenta con vehículo ideal para el trabajo de taxi.


OPORTUNIDADES

1. Se necesita de especialistas que asesoren los proyectos de inversión de los Ayuntamientos de las Comunidades Autonómicas .
2. Las PYMEs requieren los servicios de consultores para elaboración sus propuestas técnico - económicas.
3. Establecerse una asociación con contactos.


DEBILIDADES

1. Falta de capitales y líneas de financiamiento para el proyecto.
2. No se cuenta con un fondo de contingencias en caso que la familia requiera Los canales de distribución de los productos de de los laboratorios médicos no otorgan en concesión la comercialización.
3. Disponibilidad de ingresos familiares limitados, por contar con hijos estudiando.
4. Pago de alquiler de compra y venta de departamento.


AMENAZAS

1. Gente inescrupulosa en anteriores oportunidades estafaron a contactos y estos se encuentran poco dispuesto a financiar proyectos de terceros.
2. Ingreso al mercado de grandes consorcios transnacionales.Subida de alimentos que afecten la economia familiar.

viernes, 9 de mayo de 2008

FODA - PERSONAL



Hoy en la mañana me visito Daniel un colega que con mucho esfuerzo economico participo en el Programa de Gerencia Publica de la Universidad ESAN que auspicie dentro de mi institucion, siendo el un profesional de bajo nivel de cargo, estudio con mucho empeño con la esperanza que lo ascederian en la institucion si demostraba su valer, mas aun que estaba estudiando con los principales funcionarios del Estado Peruano, la verdad que me dio mucha pena decirle la verdad: que eso no le serviria de nada si no tenia un buen Padrino para que lo Bautizara (ascendiera).




En fin Daniel termino con excelentes calificaciones y muy contento solicito audiencia con su Gerente (que habia salido en el anterior programa desaprobado, Dany no lo sabe), le hablo de lo aprendido yl le solicito una oportunidad para trabajar en mejores condiciones tanto economicas como laborales, por supuesto le dijo que en la primera oportunidad que se apertura una plaza superior el seria el primer candidato y lo mando a seguir trabajando.



A las pocas semanas hubo ascensos, las amigas del gerente estaban felices por las promociones que habian tenido; pero que lastima el pobre Daniel nada, desesperado se acerco para preguntar que sucedia y le dijeron que no lo habian considerado aun porque le estaba buscando un plaza mejor jaja.



En eso fue hace unos 3 años, por eso me sorprendio que fuera a verme a la oficina en terno tipo ingles y sonriente, nos pusimos a conversar sobre el cambio de look que refejaba, riendo me dijo que despues de recordar a la familia de nuestro querido gerente, se puso a planificar su carrera fuera de la institucion , es asi que uno de sus nuevos contactos le propuso participar independientemente como consultor y lobbista sin que esto significara que tuviera que dejar la institucion porque esto le daba cachet. Ahora gana varias veces su sueldo aunque aun no puede independizarce dentro de poco lo hara.



Moraleja: Uno debe buscar oportunidades y no lamentarse ni convertirse en un Calixto Garmendia (*), por eso es importante que uno haga su matriz de Fortalezas, Oportunidades, Debilidades y Amenazas (FODA) a fin de establecer un Plan de Negocio o de Carrera segun sea lo mas conveniente se actuara, por ejemplo puedo ser muy capaz, conocer lo que quiere el mercado pero carezco de capital y no tengo amigos que me puedan financiar, en ese caso tal ves sea mejor iniciar cuanto antes a organizar una red de contactos que esten dispuestos a financiarme o asociarse con uno.

(*) Personaje de Ciro Alegria: http://www.educared.edu.pe/estudiantes/literatura/alegria2.htm

¿ya conoces tu FODA personal?

jueves, 8 de mayo de 2008

¡De servidor publico a emprendedor!


Muchos empleados publicos despues de varios años de servicio nos preguntamos: ¿que hago? ¿tengo una red activa de contactos personales para compartir información y pedirles orientacion o que me "abran puertas a nuevas alternativas?



Por experiencia sabemos que los ascensos son para los amigos y amiguitas de los de arriba, que la meritocracia aun no ha llegado al Peru, uno puede tener mucha experiencia y grados academicos pero si uno no tiene una vara solo le queda vejetar en su institucion; y ademas sabemos que los cargos de arriba son efimeros por la misma falta de una politica basada en las capacidades y no en el amiguismo.



Es asi que hace unos años conoci ha Teresa Candela una profesional de especialista en capacitacion del MEF quien me pregunto porque teniamos que conformarnos con vejetar si eramos personas muy capaces y llegamos a la conclusion que nos habiamos dedicado tanto a nuestras instituciones que nuestras redes sociales se habian reducido, es asi que iniciamos la tarea de crear de redes virtuales de profesionales de la administracion publica en principio por la necesidad de contar con expositores ad honorem para desarrollar nuestras funciones y principalmente para iniciar emprendimientos.

¿Salto al vacio ó emprendimiento personal?


Tal ves esto suene surrealista, considerando que la mayoria de los servidores publicos tenemos regimenes laborales privados y en donde los cambios de los contextos politicos institucionales no se pueda pensar en el largo plazo ni en una carrera laboral.


Uno debe tomar una desicion debo conformarme en ser el chupe eterno o me arriesgo, es asi que opte por la segunda opcion, la verdad he retomado lo que he dejado hace mas de 13 años es decir un pequeño negocio de pasteleria y consultoria, en esta oportunidad el reinicio de la consultoria y mas adelante ya les contare los nuevos negocios, la meta es que antes de diciembre de 2009 mis ingresos principales provengan de mis emprendimientos.


¿Un servidor publico estara en la capacidad de hacer emprendimientos?


Lo unico que les puedo decir que el dia de hoy iniciamos el tramite de inscripcion de una consultoria ya les ire contando sobre mis socios y como venimos elaborando y modificando nuestro Plan de Negocios para lograr nuestro objetivo y mas adelante de mis otros proyectos de comercializacion que incluye a otros socios.





lunes, 5 de mayo de 2008

Las vacas sagradas y sus chacras



LAS VACAS SAGRADAS Y SUS CHACRAS


Ing. Miguel Guzmán Yupanqui
mguzpan@yahoo.com.mx



Veía una película[I] ambientada en la España Franquista, en la que tres personajes (dos militares y un clérigo) comienzan una disertación si al Caudillo [II] le deberían dar el Cardenalato por ser el defensor de la Fe Cristiana en el Reino, los argumentos de cada uno mas descabellado que el otro, los lleva hasta disfrazar de Cardenal a un doble y llevarlo ante la presencia del mismísimo Caudillo, quien solo pregunto por el escalafón de la iglesia: si tenían contemplado que un laico pudiera ser nombrado Papa por que el color blanco le era mas favorable que el púrpura

Conversaba con mi amiga Susana Fernández [III] sobre el tema puesto que vino a cuenta a ser un tema fundamental de nuestra vida social: me refiero al culto a las vacas sagradas, quizá una de las peores lacras espirituales de la civilización hispánica.

Y pensé antes uno hablaba de la época de las vacas flacas y de la época de las vacas gordas. Una veces de para arriba, otras veces de para abajo. En este milenio nos han complicado las cosas con otras adicionales, a saber: la de las vacas locas y de las vacas babosas. Esto sin contar con las vacas sagradas y sus dos sub grupos, las vacas sagradas hindúes y las vacas sagradas hispanas.

Las famosas ‘vacas sagradas’ son ese peculiar grupo de personas (porque hay en todos lados), que se caracterizan por su prepotencia y abuso de poder, intimidante y poco colaborador. Personas que sin importar su formación o nivel jerárquico dentro de una institución o en la sociedad gozan por sus vínculos familiares y/o políticos de privilegios y de poder decisión, que les permite apoyar en forma invisible por convicción, suposición los cambios o impiden y/o inhiben responder a las nuevas oportunidades de la organización a fin de mantener su status quo.

Este grupo se reconoce a ciegas no solo por el temor que infunden -y quiero recalcar que es temor y no respeto-, sino también por el poder del cual abusan, que generalmente es mucho. El profesional ‘vaca sagrada’ cree que todo lo sabe, todo lo puede y que en verdad es un ser superior. Esta santísima trinidad de creencias, aunada a las buenas relaciones que generalmente sostiene con otros de su especie, son su aporte para solventar su arrogancia y ocultar, quizás, uno que otro complejo que lo invade y no le permite comportarse como los que es: un simple mortal.
Parte de la culpa de la existencia de estos seres es de nosotros mismos, pues podríamos afirmar que los mitificamos y los creamos con sus altares. Les entregamos auras de poder fabricadas por nosotros y nuestros temores, para luego convertirnos en esclavos de ellos y de su dinero, quien sabe esperando que favores. De esta especie de sobones y ayayeros[IV] hablaremos en otra ocasión.

Otra característica de la ‘vaca sagrada’ es la individualidad. Solo ella existe, es la más linda del potrero, la mejor, la más amada y envidiada por todas. Cada institución tiene un representante de esta especie, las hay muchas y de diversas características, dando origen a razas y linajes especiales, con hijos y terneritos que perpetúan y perpetuarán mientras lo permitamos la estirpe[V]. Todos igual de egocéntricos, no ven más allá de sus narices o sus bolsillos. Lo que nunca entenderé del todo es como se llega a ser o hacer ‘vaca sagrada’, y como permitimos aún la adoración a estas criaturas.

No quiero parecer una anarquista resentido por eso pregunto:

¿Cual es el método más eficaz que nos permita convertirnos en una vaca sagrada con riqueza y reconocimiento social en el mundo hispano?

Primero olvídense del currículo, de las maestrías y aun de los enchufes[VI]. Nada de adquirir una buena preparación profesional. Nadie les va a ofrecer trabajo por eso.

Antes bien: llamad la atención, tocad el bombo con fuerza, conviértanse en vacas sagradas y haced que la gente se acostumbre a mirarlos y a escucharlos, entonces lo habrás conseguido: Te lloverán del cielo los clientes, las ofertas de empleo y los ayayeros (la mejor propaganda si se sabe utilizar).

También habrás adquirido poder. Por ejemplo si eres candidato ya famoso, gracias a tus ataques a un gobierno anterior, en cuya demolición se da por supuesto que jugaste un papel importante, te darán la Presidencia. Ya no tendréis que limitarte a informar tus proyectos y programas, sino que podréis crear también la agenda política, juzgar lo que está bien y lo que esta mal, serás el nuevo Caudillo y pero eso si debes en cuando no te olvides de tirarle las orejas a los ayayeros de tu Gobierno.

Por otra parte el “Vacasagradismo” no es un fenómeno exclusivamente hispano, con citar a Mónica Lewinsky creo que no hace falta decir más. Se ajusta exactamente al fenómeno citado: una mujer gris, que no conocía a nadie, de la noche a la mañana se convierte vedette internacional, famosa, rica (hasta hace películas, concede entrevistas y escribe libros que pagan a precio de oro) y todo por “tirarse” a un presidente (eso sí, nada menos que al de EE.UU.) y tener la precaución de guardar celosamente en un armario “la prueba del delito” (una de ellas).
[I] Titulo: Esperame En El Cielo, producción española dirigida por Antonio Mercero, sobre un modesto comerciante que es convertido en doble del dictador Francisco Franco al estilo prisionero de Zenda.
[II] El General Francisco Franco Bahamonde gobernó mas de 40 años España, durante este periodo los adulones le denominaron Generalísimo y Caudillo este ultimo con la finalidad de compararlo con el mítico Rodrigo Díaz de Vivar Cid Campeador que libero la península Ibérica de los Reinos Musulmanes mientras que Franco libero a España de los Rojos.
[III] Periodista con una amplia experiencia en crónicas judiciales e imagen institucional.
[IV] Personajes adulones que carecen de escrúpulos ante jefes con la finalidad de obtener prebendas personales.
[V] Muy común entre políticos, profesionales, artistas por ejemplo tenemos los formados por las familias de Julio Iglesias, de Anastasio Somoza existe en el ser humano una tendencia a querer perdurar en el tiempo a través de sus descendientes, voltee y verifique si alguno de sus compañeros o superiores pertenece a un clan familiar que se han enquistado en su institución.
[VI] Redes de contacto, recomendaciones, carnet de partido, asociaciones universitarias o sociales.