Muchos se preocupan por las consecuencias de la corrupcion como si se pudieran modificar la conducta humana tan facilmente, cuantas veces las administraciones han tratado de erradicar a la profesion mas antigua y no han podido, en algunos paises se le ha regulado logrando un orden que beneficia a la sociedad y a las protagonistas.
En el caso de la corrupcion publica partimos de la falta de meritrocracia al momento de contratar o ascender a un /a a un trabajador, las sociedades latinas son indiferente ante el nepotismo, el amiguismo en especial en el Peru donde se ve normal que una persona sin ningun merito academico e incluso con limitaciones mentales asceden a un puesto de gubernamental y cuando se presenta un caso de corrupcion los funcionarios corren a esconder el caso y reasignar en otro puesto al corrupto y a las victimas con el pretexto de salvaguardar la imagen institucional.
Muchos tienen la esperanza de que el pais va en buen camino pero no ven que el mayor obstaculo de la consolidacion es la falta de profesionales capacez e idoneos, si analizamos como han llegado los principales gerentes, jefes de linea e incluso profesionales veremos que han sido contratados por sus amistades y/o familiares y no como muchos creen por el partido de turno eso solo es una cortina de humo.
Con estos comentarios he querido iniciar mi blog a fin de iniciar mi analisis sobre la falta de un servicio civil profesional idoneo y capaz en latinoamerica que permita mejorar la calidad de vida del continente.
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